потом смеются над тобой,
затем борются с тобой.
А потом ты побеждаешь.
Махатма Ганди
ШКОЛА ДЕСЯТНИКОВ МММ-2012
Десятник – должность очень ответственная, т.к. таковой является ключевым звеном Системы.
Десятником МММ-2012 может стать любой желающий.
Если Вы занимаете активную жизненную позицию и готовы развивать Систему, делая счастливыми миллионы людей, то у Вас есть шанс творить Историю вместе с нами!
На нашем сайте представлена контактная информация проверенных руководителей, которые проводят набор и обучение начинающих десятников МММ-2012.
В обязанности десятника МММ-2012 входит консультирование новых участников по работе в ЛК и оперативное решение вопросов, которые могут возникнуть у участников. Ну и конечно, в будущем, когда десятник уже получит статус сотника, в обязанности его будет входить и новый этап в работе – обучение десятников МММ.
Мы очень требовательны к десятникам МММ-2012 – все наши руководители должны досконально знать и выполнять все правила Системы МММ-2012 и вести эффективную работу над развитием своей ячейки.
Для того чтобы стать и успешно работать десятником Вам необходимо:
1. Отправить заявку на рассмотрение Вашей кандидатуры
2. Быть уверенным в себе и в работоспособности Системы. Работать над развитием системы и приглашением новых участников.
3. Уделять много времени работе в Системе, быть всегда на связи и готовым ответить на любые вопросы, досконально знать "правила" МММ 2012, ежедневно мониторить новости на оф.сайте.
4. Уметь работать, с компьютером:
работа с интернет-банком;
работа с личным кабинетом (ЛК) руководителя;
работа в skype (с хорошей Web-камерой);
создать e-mail на Google.com, работать по e-mail с участниками и отчитываться перед руководителем.
5. Пригласить в систему 5 новых участников, которые сделают вклад от 1000руб.
6. Предоставить руководителю скан паспорта
7. Соблюдать Отчетность
8. Изучить раздел http://sergey-mavrodi.com/faq/
9. Изучить блог KPO FAQ, следить за их обновлениями.
Только желание изменить мир к лучшему может сделать из вас хороших руководителей!
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ДЕСЯТНИКОВ МММ 2012
- НАЧАЛО…
- ИЗ УЧАСТНИКА В ДЕСЯТНИКИ. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ
- ОБЯЗАННОСТИ ДЕСЯТНИКА
- ВЕДЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ
- ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ МОМЕНТЫ
- РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИГЛАШЕНИЮ В МММ
- ИЗ АРХИВА ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА
- ПОЛЕЗНОСТИ
- ПРИМЕРЫ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ
Здесь просто собран опыт множества руководителей. Надеемся, что использование этих рекомендаций поможет тебе быстрее разобраться в том, как функционирует Система и как максимально быстро включиться в работу, которая навсегда изменит твое мировоззрение и жизнь.
НАЧАЛО...
Можно было бы назвать этот раздел «ВВЕДЕНИЕ», но...
обычно 70% читателей ЭТО НЕ ЧИТАЮТ ;-)
но ТЫ же НЕ ТАКОЙ, КАК ВСЕ!!!
Поэтому приветствуем тебя, уважаемый участник системы МММ-2012!!!
И поздравляем тебя с твоим решением стать десятником системы МММ-2012!!!
Если ты читаешь эти строки, значит, ты действительно решил изменить свою жизнь, изменить жизнь людей вокруг себя, изменить мир. Изменить исключительно в лучшую сторону! И это для тебя не просто слова!!!
В этом курсе ты найдешь все необходимое, что бы начать деятельность в качестве десятника системы МММ-2012.
Читать и изучать необходимо все подряд и очень внимательно!!!
Для лучшего усвоения и понимания материала рекомендуем получать информацию порционно. Бери столько, сколько можешь реально освоить и... чуть-чуть больше.
Итак, что же такое МММ?
МММ - это система распределения финансовых потоков на взаимовыгодных условиях между участниками системы. То есть теперь деньги, которые “на всякий случай” лежали в чулках, начинают работать на получение реальных благ другими людьми. От человека к человеку. По принципу
СЕГОДНЯ ПОМОГ ТЫ, ЗАВТРА ПОМОГУТ ТЕБЕ
Посмотри это видео, прежде чем продолжишь чтение:
Посмотрел ролик? Теперь понятен смысл и принцип работы “народного банка”? А он именно в том и заключается, что участник может обратиться в этот “банк” в любой момент и получить ровно столько, сколько ему необходимо именно сейчас!!! Повторяю. Получить ровно столько, сколько ему необходимо именно сейчас!!! Это ключевой момент!!!
Простой пример...
Львица охотится только тогда, когда голодна. Она загонит ровно столько антилоп, сколько сможет съесть!!! То есть она не будет загонять лишнюю антилопу и суживать ее под процент другому льву!!! Чтобы тот потом вернул две или четыре. Ведь зачем одному льву гора из тушек антилоп или бизонов? У него же нет холодильника или банка!!! Ему незачем заниматься накопительством. Понимаете о чем речь?
Система MMM, рождена для того, чтобы помочь людям для начала встать на ноги и вновь обрести веру в свои силы. По большому счету, самое главное для человека – это иметь твердую уверенность в завтрашнем дне. В условиях современного мира эта уверенность достаточна зыбка. МММ дает эту уверенность!!! Система открывает новое понимание мира и отношений между людьми. МММ учит мыслить самостоятельно, учит принимать самостоятельные решения. И что очень важно – нести за это свою персональную ответственность. МММ позволяет в полной мере осознавать, что только от самого человека зависит его собственный успех в деятельности, в семье, во взаимоотношениях с окружающими. МММ помогает преодолеть комплексы и страхи. МММ учит быть смелым и решительным перед трудностями. Ведь справившись с тем, что раньше считалось невозможным, человек чувствует себя победителем, повышается его самооценка, формируется личность, закаляется характер. В результате появляется уверенность, вера в себя и в свои силы. Это питает человека положительной энергией и заставляет его действовать дальше, решать поставленные задачи и ставить еще более высокие цели.
Задача Системы – раскрыть потенциал, заложенный в каждом, помочь обрести смысл жизни, установить новые критерии ценностей. Создание морально-здорового общества - залог развития и процветания всего человечества. Когда люди объединены одной идеей, они являются силой, способной не только свернуть горы, но и способной реально изменить мир. Ведь философия партнерских взаимоотношений предполагает наличие у участников сообщества таких качеств, как честность, доверие, уважение, дружба. При этом у каждого человека появляется чувство ответственности. В первую очередь за себя, за собственную жизнь и собственные поступки, ответственность за своих близких, детей, друзей, за общество, в котором он живет. Именно в этот момент человек получает уверенность в завтрашнем дне, перестает заниматься накопительством, скряжничеством. И начинает созидать и делать что-то на благо других не из-за корысти. А когда человек уверен, что в любой момент может удовлетворить свои основные потребности, то он становится способным к творческому и созидательному мышлению, он становиться поистине свободным. И цель Системы МММ – дать людям возможность обрести эту свободу. Искоренить такие качества как страх потери, зависть. Развить исключительно положительные качества: доброту, любовь, уважение друг к другу. Сформировать новую жизненную позицию – позицию АВТОРА И ХОЗЯИНА своей ЖИЗНИ, а не позицию жертвы.
И в первую очередь задача десятника (руководителя ячейки) – это самому проникнуться философией нашей Системы, стать ее частичкой, укрепить свою веру в Систему и передавать ее другим. Пропитаться духом настоящего единства, искреннего доверия и дружбы. Научиться истинному уважению друг к другу, научиться реальной взаимопомощи и взаимовыручке. А дальше… дальше помогать людям вокруг себя. Тем самым становиться еще лучше!
Наша общая задача – дать возможность каждому почувствовать себя Человеком, стать Человеком с большой буквы, как и задумывалось природой! Именно тогда люди в полной мере будут ощущать себя равноправными хозяевами на нашей планете. Потому что только с позиции хозяина можно бережно относиться к тому, что нам принадлежит по праву с рождения!
1. ИЗ УЧАСТНИКА В ДЕСЯТНИКИ. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ.
1. Сначала с тобой проведет беседу твой непосредственный руководитель. Для того, что бы понять, готов ли ты нести на себя нелегкое бремя десятника. Потому что становиться десятником возможно только при наличии у тебя непреодолимого желания развивать Систему и следующих качеств:
А. Активная жизненная позиция и понимание сути работы и «Правила» системы МММ-2012
Б. Ответственность, целеустремленность, честность, порядочность, комуникабельность, пунктуальность, желание учиться и развиваться. Да, нам нужны именно такие люди!!! Ведь ты же хочешь, что бы тебя окружали такие же? Поэтому сначала сам будь таким!!!
Существует интересная притча...
Давным-давно, в одном городе жил был этот человек. Жил себе и жил, пока не понял в один прекрасный момент, что наш мир несовершенен. Это нормально, мысли о несовершенстве мира приходят рано или поздно в головы многих людей. Но наш герой был особенный человек, он решил изменить мир. Он решил сделать мир красивым, дружелюбным, хорошим и совершенным.
И этот человек сказал:
— Дайте мне всего семь лет, и я изменю мир!
И семь лет этот человек встречался с руководителями государств, организовывал масштабные акции по изменению мира, привлекал сотни и сотни тысяч людей к духовным практикам, работал все эти годы, не покладая рук. Он стал очень известным и уважаемым человеком, но семь лет прошли. И мир: остался прежним.
Тогда он сказал себе:
— Наверное, изменить весь мир очень сложно. Поэтому я изменю для начала свою страну, а остальные страны увидят, насколько у нас стало хорошо, и тоже изменятся. Это займет больше времени, но это точно изменит мир. Дайте мне 700 дней, и я изменю страну.
Он пришел к президенту страны, получил все необходимые полномочия, ведь он был уважаемым и известным человеком. Все эти сотни дней человек работал почти круглосуточно, он встречался с руководителями крупных заводов, с лидерами политических партий, руководителями регионов и просто популярными актерами и известными людьми. Но через семьсот дней его страна осталась прежней.
— Черт побери! — сказал этот человек. — Если у меня не получилось изменить свою страну, то я изменю хотя бы свой родной город! Дайте мне 7 месяцев, и я изменю город!
Он встретился за это время с каждым жителем своего родного города, он это время почти не спал, он проявил нечеловеческую активность, но: город остался прежним.
Тогда человек окончательно разозлился — он столько делал для этого мира, для этой страны, для этого города, а они остались прежними. Тогда он решил изменить свою жену. И взял себе для этого 7 недель. И вы уже, наверное, знаете результат. Его жена осталась прежней.
Человек впервые за эти многие годы сел и подумал:
— Может быть, возможно изменить сначала себя?
Он взял для себя семь дней.
И через семь дней он изменился, и когда он изменился — изменилась его жена, его город, его страна и его мир.
Так что начни меняться прямо сейчас!!!
В. Хорошие навыки пользования ПК и как минимум умелое пользование программами и приложениями:
World, Exel, Paint;
Skype;
почтовая служба Google;
быстрое ориентирование в глобальной сети Internet;
работа в системах он-лайн банкинга.
2. Если твоя кандидатура предварительно одобрена после собеседования, то ты очень внимательно и кропотливо штудируешь все методические материалы, которые тебе выдали. Параллельно с этим ты должен пригласить лично не менее 5 человек, сделавших взносы в Систему.
3. Мы проводим экзамен. В случае успешной сдачи ты назначаешься десятником. Вот тут начинается самое интересное!!! Огромное количество общения. Постоянно новые знакомства. Интересная и насыщенная жизнь. Ты регистрируешь людей в свою десятку, оформляешь их размещения («вклады»). Оформляешь отчетные документы. Еще при этом помним про постоянное саморазвитие и обучение новичков. Придется потрудиться, а ты думаешь легко мир поменять?
Так ты все еще хочешь стать десятником? Если да, то поехали!!!
2. ОБЯЗАННОСТИ ДЕСЯТНИКА
Да, именно так, теперь у тебя появляются обязанности! А ты как хотел? Просто так подарки от системы получать? Потрудиться придется!
Вот так мы защищаем себя от того, чтобы работать ЗА наших десятников. Плохой руководитель будет постоянно дергать своего вышестоящего руководителя, что приведет к тому, что более высокий чин, по сути, просто будет работать за более низкий. Готовьтесь к экзаменам хорошо, не создавайте неудобных ситуаций.
Запомни, мы работаем не с деньгами. Мы работаем с людьми! А это ценнее и дороже, чем все деньги на Земле вместе взятые!!! Поэтому от того, как ты будешь относится к своим участникам и своим обязанностям будет очень много зависеть.
Итак, что от тебя потребуется...
Детально изучить суть и принципы работы системы http://sergey-mavrodi.com/.
Знать наизусть и строго соблюдать “ПРАВИЛА” системы http://mavrodi-mmm-2011.com/op/view_2390.html.
Знать наизусть раздел “FAQ” http://sergey-mavrodi.com/faq/
Знать наизусть и строго соблюдать рекомендации с сайта КРО http://kpo-faq.blogspot.com/.
Ежедневно просматривать раздел “Новости” http://sergey-mavrodi.com/news/. Очень рекомендуем просмотреть новости за предыдущие 3-6 месяцев.
Постоянно укреплять веру в Систему у себя и укреплять эту веру у участников.
Предпринимать активные действия по привлечению новых участников и развития Системы (п.6 «Правил» http://mavrodi-mmm-2011.com/op/view_2390.html). Представь, что ты сам решил построить свою пирамиду. Ты один, вокруг нет никого. Ты должен сам все обеспечить. Если не обеспечишь - обрушение твоей пирамиды. Это как езда на велосипеде. Ты едешь, пока крутишь педали. Перестал крутить, все - остановился, упал! Это вот к чему… Не надо нам говорить: «Вот я 10 человек привел, мало что ли? Делайте меня десятником». Помни, что тебе еще как минимум 100-200 привлечь надо будет. И если для тебя 10 – это неподъемная цифра, то… =)
И еще: задавай вопросы! Если что-то не понятно, то СПРАШИВАЙ у своего руководителя. Сколько угодно и что угодно. На обучении дергай хоть каждые пять минут. Тогда, впоследствии, 90% вопросов в ходе твоей работы отпадут сами собой.
Несколько первых операций в отчетности новый десятник должен делать со своим руководителем. Ошибки неизбежны, поэтому лучше на первых порах перестраховаться.
Ни в коем случае не навязывать человеку свое реферерство. Ни в скрытом, ни в явном виде. Это очень грубое нарушение, за него выгоняют из системы.
Строгое и обязательное ведение отчетности в ЛК, на личном ПК и электропочте.
Предотвращать проведение мошеннических схем. Строго и хладнокровно относиться к попыткам дезинформации, провокациям и паникерству. Стараться самому пресекать это.
Сохранить у себя на ПК основную и по твоему мнению необходимую информацию (статьи, видео) с сайта. “Копи-пастом” в тот же Word, например. На случай не работы интернета или какого форс-мажора. В теле самого файла также сохрани саму ссылку на веб-страницу, с которой копируешь материал. А скачать видео с youtube можно поставив в строке поиска две буквы ss после “www.” и нажать ввод.
Непрерывно трудится над развитием Системы
Знать контакты вышестоящих руководителей. И при этом не дергать их по мелочам. Если у тебя возник вопрос, попробуй найти ответ сначала сам (почитай разделы сайта, форумы, знакомься и общайся с другими руководителями). Не нашел ответ? Тогда вопрос руководителю рекомендуем задавать так: “Я правильно понимаю, что …..(своя точка зрения)” или “Как мне поступить в данной ситуации? ...(краткое изложение сути вопроса)... Я считаю, что... (обязательно предложи свое решение)”. Иными словами - включай мозг!!!
Помнить, что ты такой же участник системы, как и любой другой!!! Система строится на истинном человеческом доверии, честности, порядочности и ответственности. Прежде всего ты должен быть человеком, а не “драконом”! Что это значит? ПОСМОТРИ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! ДО КОНЦА!!!
Постараться объяснить каждому участнику, что наша Система - это Система помощи друг другу, а не только одному ему лично. Постараться объяснить, что лучше получать по немногу, но регулярно! А не хапнуть все сразу!
Существует интересная притча...
Маленький мальчик заходит в парикмахерскую. Парикмахер сразу же его узнает, улыбается, и говорит тихо своим клиентам:
- Смотрите, это наверное самый глупый мальчик среди всех живущих в этом районе! Я его давно знаю. Сейчас я вам покажу!
Парикмахер подзывает мальчика. В одной руке перед мальчиком парикмахер держит доллар, в другой монетку в 25 центов.
- Это доллар, это 25 центов. Что ты выберешь?
Мальчик выбирает 25 центов и довольный уходит. Все смеются...
По дороге мальчика догоняет один человек и спрашивает:
- Скажи, а почему все-таки ты выбрал 25 центов, а не доллар? Разве ты не знаешь, что доллар дороже? Обещаю что я не буду смеяться и никому не расскажу, что ты мне скажешь!
- Я знаю, что доллар дороже. А 25 центов я всегда беру потому, что в тот день, когда я выберу 1 доллар, игра будет окончена...
Понятен смысл? Поэтому относитесь к Системе очень бережно! От этого будет зависеть ее непотопляемость и живучесть.
Создать обязательно в скайпе чат десятки для всех своих участников. Постоянно добавлять туда новых участников. Это освободит тебя от лишних вопросов, на которые участники смогут сами ответить друг другу (более опытные – менее опытным). Выкидывай туда оперативную информацию. Пиши о динамике, о выплатах, о рекламных акциях, о встречах оффлайн, о сайте твоей ячейки, о группе ВКонтакте. Обо всем, короче. Это очень важно!!! Люди приводят новых людей. А это самый эффективный метод привлечения участников. Важно, чтобы участники общались между собой, а не только с тобой!!! Человек - существо социальное!!!
Когда у тебя появятся десятки-детки необходимо создать чат для руководителей первой линии. Там вы будете регулярно проводить свои планерки, совещания и пр. В общем решать вопросы другого порядка.
Оказывать информационную поддержку всем участникам и вне зависимости от величины размещения их средств в системе. Раз в два-три дня делать рассылку новостей участникам, руководителям десяток-деток по емейл.
Имея личную страницу в соцсетях стараться размещать ссылки на различные видео, статьи про нашу Систему.
Быть всегда на связи (телефон, скайп, электропочта). Заранее оповещать вышестоящего руководителя и участников своей структуры о длительном “оффлайне”. Принять все необходимые меры, что бы твое временное отсутствие не влияло на жизнеспособность твоей структуры и Системы в целом.
Вот так мы обеспечиваем полное отсутствие информационного вакуума. Это является очень важным залогом успеха любой работающей структуры.
Четко знать как правильно вести себя с представителями правоохранительных органов
Знайте, что на территории Российской Федерации (в принципе и во всем мире) МММ действует в рамках правового поля!!!
Решение Волгоградского суда http://sergey-mavrodi.com/news/view_2095.html.
Результаты апелляции http://sergey-mavrodi.ms/news/view_5688.html.
Старайтесь соблюдать “корпоративную этику”. Не стоит “закулисничать” и за глаза “обсуждать” вышестоящих руководителей, да и вообще кого-либо. Если вас что-то не устраивает в отношениях, то решите этот вопрос конкретно с этим человеком.
ВНИМАНИЕ!!! БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО ТАКТИЧНЫ, ВНИМАТЕЛЬНЫ И ОБХОДИТЕЛЬНЫ С УЧАСТНИКАМИ!!!
Любая ситуация с любым участником индивидуальна. Следовательно, любая рекомендация может разбиться об конкретный случай. Самое важное: система должна развиваться, максимально быстро. Это раз. Участник, лояльный к системе, самый ценный участник. Это два.
Помните это. Любая спорная ситуация решается в пользу того, кто в этой ситуации честно развивал систему.
В данном пособии приводятся самые важные рекомендации. Но это не значит, что другие, упущенные в этом курсе рекомендации менее важны (например, мы посчитали, что некоторые вещи и так понятны каждому).
Знать нужно все. Ведь участник может задать любой вопрос, верно?
3. ВЕДЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ
Важным залогом успеха любого мероприятия является ДИСЦИПЛИНА.
Ведь если каждый из нас начнет придумывать свою игру, то никакой мир мы не изменим. Поэтому любое нарушение дисциплины будет караться очень строго!!!
Поэтому мы сразу договариваемся на берегу, что будем жить дружно.
Дисциплинированное выполнение следующих рекомендаций существенно облегчит твою жизнь десятника. Прими себе за правило заносить изменения сразу в отчетность по мере поступления, либо сразу все за день. В противном случае устанешь завалы разгребать. Выполнение следующих рекомедаций может намного упростить твою деятельность.
Обязательно вести учет участников, операций “покупки” и “продажи” МАВРО в личных кабинетах (ЛК) участников на официальном сайте!
Вести “Еженедельный субботний отчет” по своей структуре. Этот файл ведут в гуглдоках. Сначала ты его ведешь в файле руководителя (он дает тебе доступ). После появления у тебя десяток-деток ты заведешь такой для них.
Создать отдельную папку для хранения скриншотов/сканов документов участников (чеков, банковских транзакций он-лайн банкинга и пр.). Четко ее структурировать по своему усмотрению
Почта должна быть защищена сложным паролем и двухступенчатым входом.
За все “косяки” несешь ответственность лично ты. А ведение учета одновременно на личном ПК и на сайте в ЛК поможет избежать спорных моментов.
При малейшем подозрении на мошенническую схему сообщать руководителю и в отдел КРО.
Выполнять распоряжения ТОЛЬКО (!!!) своего непосредственного вышестоящего руководителя. И незамедлительно предоставлять ему всю текущую информацию.
За каждого руководителя в первой и второй линии ты ручаешься головой. Это значит, что каждый должен быть проверенным, надежным и дисциплинированным. И у десятника не должно быть пустой десятки!
У тебя должны быть сканы паспортов каждого руководителя до 3-ей глубины, хранящиеся в недоступном для других месте. Должен быть скан разворота паспорта там где фото и прописка. То есть проверяемый должен показать тебе «живой» паспорт в скайпе и прислать скан.
Практика показывает, что размещение видеоролика с лично твоим «выигрышем» или участника твоей структуры с указанием контактных данных твоей ячейки может существенно расширить твою структуру.
4. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ МОМЕНТЫ
4.1. Регистрация и размещение средств нового участника в системе МММ-2012.
Самыми удобными способами регистрации участников являются:
- по реферальной ссылке
- по ИНФАЙТУ через форму на оф.сайте.
После регистрации участнику необходимо отправить приветственное письмо.
Пример:
Поздравляю с регистрацией в системе М-2012!
Зайти в личный кабинет (ЛК) вы можете по ссылке 2012.sergey-mavrodi.com
Зайдите в ЛК, в разделе мой профиль впишите /проверьте правильность данных.
ОБЯЗАТЕЛЬНО подтвердите номер мобильного и e-mail.
Так же прошу в ближайшее время подтвердить руководителя.
Напоминаю, что единственным официальным источником информации является сайт Сергея Мавроди
ПОМНИТЕ! Проблемы с сайтом или с ЛК никак не влияют на работу самой Системы. Это всего лишь обычные технические сбои и не более того.
Вы всегда можете связаться со мной по вопросам работы Системы.
Мы Меняем Мир!!!
С Уважением Вячеслав
куратор сотник кассы взаимопомощи
Skype:
Эл. почта:
vkontakte:
моб.тел.:
4.2. ПАМЯМЯТКА НОВОМУ УЧАСТНИКУ
1. Для участия в Системе MMM-2012 необходимо завести отдельную или использовать уже имеющуюся дебетовую банковскую карту. Подключить систему онлайн банкинга. Положить на нее желаемую сумму для ввода в Систему. Реальная сумма на счету должна быть с небольшим запасом (100-500 руб) для оплаты комиссий при переводах между разными банками, оплаты смс-оповещения, ежемесячного обслуживания счета и пр. Участник имеет право хранить средства на нескольких картах разных банков на свое усмотрение.
Какой банк выбрать?
Для быстрой и удобной работы с системой МММ-2012 был составлен список рекомендованных банков. Отбор проходил по нескольким критериям: размер филиальной сети, размер банковской комиссии, скорость совершения операций.
Список банков:
Банк Авангард
Связной
Росбанк
Промсвязьбанк
Сбербанк
Участник может выбрать любой удобный ему банк. При выборе банка рекомендуем обращать внимание на стоимость банковского обслуживания и на банковскую комиссию при переводе средств на счета физических лиц.
Средняя стоимость комиссии составляет 0,3–0,7% от общей суммы перевода.
2. Создать почтовый ящик на Google(!!!!!) или использовать уже имеющийся (ВНИМАНИЕ!!! Российские почтовые сервисы типа Yandex, Rambler, Mail блочат все письма с ссылками или упоминанием МММ. Письма не дойдут!!!)
3. На электронную почту десятника или через форму на этом сайте - подать заявку на регистрацию.
4. Отправить участнику приветственное письмо. Образец- у вашего руководителя.
5. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИГЛАШЕНИЮ В МММ
Это самый простой раздел. Потому что
ПРИГЛАШАТЬ В МММ ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ ПРОСТО!!!
Для начала давайте развенчаем несколько мифов.
У многих возникает вопрос, как человеку рассказать про МММ? Ведь все СМИ только и говорят, что это плохо, что все это не надолго, что Мавроди преступник и мошенник и т.д. и т.п. Если ты действительно так думаешь, то это не СМИ виноваты. Это лично у тебя мало веры в Систему. Значит тебе необходимо эту веру укрепить.
И для тебя есть отличная новость!!!
Веру, как и знания, как любой другой навык можно укрепить и расширить. КАК? Очень просто!;-) Почитай еще раз официальный сайт, посмотри раздел “ВЗАИМОПОМОЩЬ”(!!!), посмотри различные видео участников, вебинары руководителей, подписывайся на рассылки. Поговори в конце концов со своим десятником. Задай ему все вопросы, которые тебя беспокоят.
В общем, включи мозг и начни думать!!! САМ ДУМАТЬ!!!
Анализировать информацию, а не верить зомбоСМИ.
Вообще перестань смотреть ТВ - это отупляет тебя!!!
А ты знаешь, как они делают новости? Смотри...
Сюжет. Телеканал “Россия 1”. Вести-Самара.
Кто контролирует СМИ
А это уже про нас:
вот как работают “Вести 24”
это нарезка из разных передач
РЕН-ТВ жжот)))
и главный канал страны не отстает... смотрите на первом) ОРТ
А знаешь, почему все это происходит??? Смотри, слушай, читай субтитры…
И почему СМИ тогда упорно молчат про это????? (МММ Благотворительность)
http://sergey-mavrodi.com/charity/
Что? Благие и добрые дела - это скучно и не интересно? Не входит в концепцую “скандалы, интриги, расследования”? А? Думаем!!! Включаем мозг!!!
Предлагаю, даже ввести отдельную журналистскую премию: “Почетный Лгун года”!!!
Ну, что, коллега? Ты по прежнему веришь мерцанию голубых экранов? Отлично!!! Вот тогда тебе еще порция правды:
Американская мечта
Достаточно для начала? Теперь понятно, почему и зачем “Мы Меняем Мир”???
А что бы его изменить, нужно знать больше, смотреть дальше, думать чаще и ДЕЙСТВОВАТЬ!!!
Поэтому, для особо любознательных, дальновидных, думающих и деятельных создан раздел “ПОЛЕЗНОСТИ”(смотри ниже). Там и начни черпать знания)
Потому что
САМАЯ ЛУЧШАЯ ИНВЕСТИЦИЯ – ЭТО ИНВЕСТИЦИЯ В СВОЙ МОЗГ!!!
Будем считать, что твоя вера в то, что Мы Можем Многое достаточна крепка. И мы возвращаемся к вопросам приглашения новых участников.
Сейчас откроем главный секрет!!!
ВНИМАНИЕ!!! СЕЙЧАС!!!
ГОТОВ?
ЗДЕСЬ НЕТ НИКАКИХ СЕКРЕТОВ!!!
Ну, или почти....))) А если серьезно, то и правда это очень просто.
Когда ты становишься руководителем в МММ-2012, то твоя задача воплощать идеи Сергея Пантелеевича всеми законными и доступными тебе способами. Подумай, какие методы тебе доступны, где у тебя есть связи, какими умениями ты владеешь. Учти, что абсолютно любые твои способности, увлечения применимы в МММ-2012. Это, если хотите, идеальное место “работы”.
Приведем методы привлечения, опробованные более чем годом работы. Мы специально подобрали только те методы, которые сможет реализовать каждый.
Личный пример!!! Поверь, люди будут повторять твои действия. Подумай, какие у тебя будут участники, когда ты красочно расскажешь про МММ, а на вопрос о величине собственного “вклада” ты скромно ответишь.... “Да, я всего-то 1000 рублей закинул! Я чо, лох свои бабосы в систему заводить?” Подобное притягивает подобное! Так что делай выводы...
Заказать рекламные наборы и книги (http://sergey-mavrodi.com/contacts/). Раздавать их, обязательно подкрепляя личным общением.
Создай себе группу ВКонтакте, одноклассниках, фэйсбуке, канал на ютьюбе, твиттере, свой собственный сайт, - любую площадку, которую ты сможешь вести регулярно. Постоянно заполняй все эти площадки свежими новостями и материалами. На площадках должны быть твои контакты и регистрация в твою ячейку. В нашей структуре есть данный отличный сайт. Подключайся к его развитию и раскрутке.
Записывай ролики и выкладывай в сеть.
Коментируй видео
Писать на форумах, провоцировать обсуждения МММ-2012, делая ссылку на свою регистрацию на сайте, своем личном сайте, либо давая свои контакты, инвайт, реф. ссылку и т.д.
Напечатать себе визитки (макеты есть у твоего руководителя и на сайте), раздавать их везде. Это очень дешево и дает эффект.
Привлекать родственников, друзей, знакомых. Уже сейчас ты можешь предлагать своим друзьям работать десятниками. Ведь ты имеешь право стать сотником чуть ли не сразу после становления десятником при наличии грамотных десятников под тобой.
Ходи и звони по рекламным компаниям, СМИ своего города, предлагай сотрудничество. Заодно привлекай там участников, отдавай визитки. Любые интересные предложения по рекламе ты должен незамедлительно детализировать и передать на рассмотрение своему руководителю.
Обклей свой автомобиль символикой МММ-2012 и своими контактными данными.
Поставить в кабинете в разделе ДОПОЛНИТЕЛЬНО галочку Приму новых участников.
Проведение различных АКЦИЙ (посмотри примеры на сайте в “НОВОСТЯХ”)
Или ещё вариант: Приглашаем сетевиков, бизнесменов и управленцев-наемников через просмотр фильма «ПираМММида». После этого они частично понимают суть МММ и понимают, почему СМИ давят на МММ. Зачем самим работать? После просмотра фильма с ними нужно встречаться и разговаривать на одном языке.
На встрече необходимо быть уверенным, необходим имидж. Необходимо рассказывать о себе, о СПМ, о выигрышах людей, и конечно, отвечать на вопросы кандидатов.
Через неделю, у такого кандидата уже появляется группа минимум 100 участников, несколько десятников из этих 100 человек, дальше больше. Новый руководитель очень быстро делает по 70.000 долларов в неделю, как я его и настраиваю изначально. Почему именно сетевики, бизнесмены и управленцы? А потому что это обученные люди, "их учить, только портить". Это может делать каждый из вас!!!
ПОМНИ: СПМ от своих целей не откажется!!! Он пойдет вперед. МММ-2012 будет развиваться еще быстрее, чем МММ-2011. Если "будешь спать на ходу", тебя заменят на другого. Как деталь в автомобиле. Только куда ты потом пойдешь? На РАБоту? В бизнес?
Все эти действия дают результат. Мы это всегда долали, делаем и будем делать. Но только при регулярной работе по выбранным направлениям. Дерзай!
6. ИЗ АРХИВА ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА
...опыт-сын ошибок трудных...
А.С. Пушкин
Про налоги
http://sergey-mavrodi.com/op/view_596.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_774.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_775.html
http://mavrodi-mmm-2011.com/news/view_4697.html
Определение пирамид из доклада Федеральной Торговой Комиссии США
http://sergey-mavrodi.com/news/view_368.html
Будь бдителен!!! Мошенники рядом.
http://sergey-mavrodi.com/news/view_1035.html
http://sergey-mavrodi.com/news/view_1084.html
http://sergey-mavrodi.com/news/view_1684.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_705.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_688.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_1313.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_1319.html
Инструкции по безопасности работы в Сети.
http://sergey-mavrodi.com/op/view_683.html
http://sergey-mavrodi.com/op/view_679.html
Исповедь кардера.
http://sergey-mavrodi.com/op/view_898.html
Попытка заразить комп.
http://sergey-mavrodi.com/op/view_1318.html
Злоупотребления.
http://sergey-mavrodi.com/news/view_18.html
http://sergey-mavrodi.com/news/?go_to_date=30-06-2011
Про контрольный платеж
http://sergey-mavrodi.com/news/?p_pos=700
7. ПОЛЕЗНОСТИ
“Истина где-то рядом...”
телесериал “Секретные материалы”
ВНИМАНИЕ!!! ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!!
Эти материалы могут серьезно изменить ваше отношение к реальности.
Взгляд на мир глазами 12-ти летней девочки
Прежде всего посмотрите выступления, интервью, записи телепередач с участием СПМ
http://sergey-mavrodi.com/myintervju/
Почитайте его статьи и книги
http://sergey-mavrodi.com/notaboutmmm/
Художественный фильм “ПраМММида”
Аудиокнига "ПираМММида"
СТАТЬИ
http://sergey-mavrodi.com/news/view_6954.html
ЛИТЕРАТУРА
Джон Коулеман “Комитет трехсот”
Элвин Тофлер “ Шок будущего”
Эрих Фромм “Здоровое общество”
Н. Хилл "Думай и богатей"
Р. Шарма “Монах, который продал свой феррари”
Джим Рон “Витамины для ума”
и много других разных и полезных книг!!!
Прими за правило! Каждый день посвещать хотя бы 20 минут чтению!!!
Только не желтой прессы разумеется.
Обязательно занимайся саморазвитием!!! Читай книги, общайся с разными людьми, смотри на вопросы с разных точек зрения. Ходи на различные тренинги. Личностный рост, продажи, целеполагание, тайм-менеджмент и т.д. К разным тренерам. Выбирай лучших. РАЗВИВАЙСЯ!!! ТРЕНИРУЙ МОЗГ!!!
8. ПРИМЕРЫ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ
1) Что такое МММ-2012?
Ответ: Это глобальная финансовая касса взаимопомощи. То есть все складывают деньги в кассу взаимопомощи, и достают их оттуда по мере надобности, с приростом. Суть в том, что вложить всегда хотят больше, чем забрать.
2) Законно ли это?
Ответ: Абсолютно. Просто много человек обмениваются друг с другом деньгами.
Законно ли? Ну попробуйте встать перед полицейским и передавать друг другу деньги. Демонстративно. И что он скажет?
Максимум, что вы идиоты. =) Никакой организации, никакого юр. лица, никаких гарантий, обезательств и обещаний. Просто люди, которые передают друг другу деньги. Безвозмездно. То есть даром.
3) Сколько продержится пирамида?
Ответ: Точного ответа на этот вопрос нет. Никто не знает.
Но у нас есть цель. И эта цель - создать новую справедливую финансовую систему, новый мир. Мир, где нет зависимости федеральной резервной системы США, олигархов и т.д.
Касса взаимопомощи МММ-2012 - инструмент достижения справедливого мира. Я считаю, что просуществует ровно столько, сколько всем нам понадобится для достижения нашей цели. Надо четко уяснить, что именно это зависит от понимания сути Системы и личного участия каждого. А потом МММ-2012 либо превратится в мировую финансовую систему, либо медленно сойдет на нет, если она будет не нужна.
4) А если начнется паника?
Ответ: Включится режим «Спокойствие». Это режим, в котором все без исключения выплаты приостанавливаются на время паники. А за вклады может назначаться специальный бонус. Режим «Спокойствие» будет включен до тех пор, пока люди не успокоятся. Ведь это чисто психологический момент.
А вообще, против паники стрессоустойчивость системы максимальна: пару сотен раз падал сайт, все политики, все знаменитые финансисты уже высказались против нас. Что еще может вызвать панику? Какой еще информационный повод?
Стоит заметить, средства системы распределены между участниками, никаких транзитных счетов, единых центров. Начнется паника – все остается у народа.
5) Какие гарантии в МММ-2012?
Ответ: Никаких гарантий. Но всем все платится, вот уже второй год. Почитайте письма о выигрышах.
6) Какую сумму и на какой срок мне сделать вклад?
Ответ: Такую сумму, потеря которой (ну, мало ли что...) будет для вас абсолютно не критична!!! Сумму, с которой не жалко расстаться. Не стоит закладывать дом, машину, занимать у кого-то или брать непомерный кредит!!! Пусть это будут небольшие, но лично ваши средства. В “случае чего” вы не будете никому обязаны.
7) Как вложить, как внести деньги?
Ответ: Открываете спецсчет (любой дебетовыйсчет в любом банке) и кладете туда деньги. Пользоваться этим счетом можно только для участия в МММ. В личном кабинете мы с Вами проведем покупку МАВРО. Туда прикрепляете подтверждающий документ (выписка со счета, квитанция о занесении средств и т.д.) и пишите, на сколько денег Вы хотите купить МАВРО и какие МАВРО.
Самое главное, чтобы Ваши деньги можно было перевести в любую точку страны в течение суток. Максимум, двух, но это супер пожарный случай. Иначе ПОКУПКА МАВРО не будет засчитана, увы.
В Вашем прямом интересе перевести деньги со спецсчета моментально. Потому что от скорости перечисления зависит скорость оказания взаимопомощи другому человеку. Чем быстрее помощь, тем больше людей он привлечет. И тем «обеспеченнее» будут Ваши МАВРО, тем больше людей узнает от счастливого участника о нашей замечательной системе.
8) Как получить деньги обратно?
Ответ: Просто продать свои МАВРО в кабинете. Если Вы еще не умеете, давацте я Вам помогу.
9) Карту какого банка можно использовать в Системе?
Ответ: В принципе любого банка. Следует учитывать оперативность проведения транзакций, величину комиссий при переводах и широту филиальной сети.
10) Если все люди мира вступят в МММ-2012, то поток денег прекратится. Пирамида рухнет?
Пусть ответ на этот вопрос будет твоим «домашним заданием»;-) Для поиска ответа рекомендуем воспользоваться, например, главной страницей официального сайта. Или спросить у своего руководителя.
Каверзные вопросы:
1) Участник вложил 1000 долларов. Но, не дожидаясь месяца, снял 400 долларов. С какой суммы его руководитель и реферер получат бонусы (реферальные и бонусы руководителя)?
Ответ: с 600 долларов.
2) Как выплачивать страховые МАВРО до их разморозки? Что нужно, чтобы они разморозились?
Ответ: по курсу основного депозита. Для разморозки требуется, чтобы наступил страховой случай, и участник прислал документы реальной страховой компании о выплате.
3) Деньги на спецсчете пролежали месяц. Остались нетронутыми, а участник уже просит выплату. Кто виноват и что делать?
Ответ: никто. Участнику необходимо нажать кнопку "запросить помощь" и Система автоматически пришлет запрос на перевод средств другому участнику и таким образом данный участник подтвердит свой вклад и сможет "продать" свои Мавро.
4) У участника деньги лежат на спецсчете. Там есть услуга начисления процентов (например, если не трогать деньги, то начисляются 5% годовых). Участник вложил 100 000 рублей. За некоторое время натекло 25 рублей процентов. Участник изъявил желание вложить и их в МММ-2012. Как быть в этой ситуации?
Ответ: вклад не оформлять. Эти деньги - деньги системы, т.к. они хранились на спецсчете. Деньги использовать на текущие нужды.
5) Участник (реферал десятника) положил 100 денег на основной депозит под 30% «07» июня 2012 года. «07» июля 2015 года он снял 130 денег. Подумал, и через 3 дня, решил вложить эти 130 денег в систему обратно. Какие бонусы получит его руководитель и реферер за 1-й и за 2-й вклад?
Ответ: за первый вклад – 20% реф. бонусов и 5% бонусов руководителя, за второй – ничего. Потому что это прокрутка одних и тех же денег.
ИСКЛЮЧЕНИЯ:
а) Если участник вложит во второй раз 140, например, денег, то бонусы начисляются с 10 денег.
б) Если участник вложит второй раз деньги не менее, чем через месяц, то руководителю заплатят 10% реф. бонусов. И 5% бонусов руководителя.
6) Кто платит комиссию, если участник делает «вклад» в систему? И кто ее платит, когда делается выплата?
Ответ: в первом случае – участник, во втором – система.
7) Кто такой реферер и реферал?
Ты знаешь?! Молодец, вот только на экзаменах ~81% экзаменуемых путают эти понятия.
Вот как-то так.
Принимай Систему, как единый живой организм. Будь сам ее частичкой.
И будет тебе счастье.
Желаем тебе стать успешным руководителем!!!
Вот тебе песня в дорогу
Уже в процессе!
ОтветитьУдалить